18年2月至今,上述传统受益行业涨幅与相对收益普遍为负,随DMNR两会主题的热度升温,建议关注IH7B幅落后的环保、农业、传媒等vME1
效率工资理论认为,1auT资和效率的双向作用rLgl制,即生产率高的工7pNX理应得到高工资,工uPlh依赖于工人的生产率U5cR而另一方面工人的生kzE0率也依赖于工资,工mjLL的行为常受到工资的0Pf1响,例如,工资的高x5OK可以影响工人的偷懒k1Kd度、辞职率、工作士pPFK和对雇主的忠诚等CBx9